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梁委人才辦〔2025〕2號
 
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中共重慶市梁平區委人才工作領導小組辦公室
關于印發《梁平區人才公寓管理辦法》的通知
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區委人才工作領導小組各成員單位，有關單位：
現將《梁平區人才公寓管理辦法》印發給你們，請結合實際，認真抓好落實。
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中共重慶市梁平區委人才工作領導小組辦公室
2025年11月3日
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梁平區人才公寓管理辦法
第一條? 為全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，認真落實《重慶市人才安居實施意見》要求，積極推進人才安居保障工程，進一步優化人才服務環境，鼓勵和吸引各類人才來梁創新創業，加快形成“梁聚天下才”人才生態。現結合我區實際，制定本辦法。
第二條? 梁平區人才公寓是指專項用于人才居住的周轉性住房，按照統一安排、分類管理、周轉使用的原則動態管理。區委人才辦統籌人才公寓分配使用工作，區住房城鄉建委負責人才公寓籌建工作，房屋管理權屬單位負責人才公寓的日常運營維護工作。
第三條? 本人及配偶在梁無房產且未享受政策性住房的人才可申請入住人才公寓，且需滿足以下條件之一：
（一）根據《重慶市梁平區人才引進優惠政策（2025）》（梁委人才〔2025〕5號）所認定的頂尖人才、產業核心人才、創新創業人才、青年人才；
（二）通過公開招錄、選調生考試新錄用的公務員且取得國內外高校碩士研究生以上學歷、獲得相應學位的人才；
（三）來梁交流學習、掛職鍛煉的黨政機關事業單位干部；
（四）其他經區委人才辦審核符合居住條件的優秀人才。
第四條? 對于上一年度企業納稅總額達到200萬以上的企業（區屬國企除外），按不同納稅額度配備一定數量的人才公寓使用權（按60㎡/套計算），企業按年度為單位申請，最高可累計享受10年。
第五條 人才可通過線上、線下兩種方式申請入住人才公寓：線上通過“渝才薈”發起人才公寓入住服務或線下提交相關材料至區委組織部，用人單位、主管部門對相關材料真實性進行把關。
（一）人才本人申請入住公寓的，需提供：
1.《梁平區人才公寓入住審批表》（見附件1）；
2.申請人的身份證或護照、戶口本等復印件（如有配偶的需提供配偶相關證明材料）；
（二）企業申請公寓配額的，需提供：
1.《梁平區人才公寓配額使用申請表》（見附件2）；
2.企業工商營業執照復印件；
3.上一年度納稅總額在200萬以上的相關證明材料；
第六條 區委組織部對人才條件進行審核、區住房城鄉建委對申請人及其配偶在梁有無房產及是否享受政策性住房進行調查核實，符合條件的，區委組織部、人才本人與房屋管理權屬單位簽訂租賃協議并報區委人才辦備案。
第七條? 人才公寓入住期限不超過3年（企業配額按其相關規定執行），租賃合同一年一簽，續簽無需申報審批，直接簽訂續租協議并報區委人才辦備案。在租住期限內，下列情形將解除租賃協議：
（一）不再符合本區人才認定條件的；
（二）調離本區或辭職、辭退、自動離職的；
（三）違反協議轉租、轉借或改變住房用途的；
（四）在租住場所內進行違法違紀活動；
（五）已新購房且接房超過半年的（接房日期以購房合同上列明的接房日期為準）。
第八條? 租住期滿后，承租人向房屋管理權屬單位提出退房申請。管理人員對公寓內家具、家電等設施進行檢查驗收，并對公寓水電氣視訊費用及物業管理費繳納情況進行核實，驗收合格后，在《梁平區人才公寓退房審批表》（見附件4）上簽字確認，承租人當場騰退住房并將房門鑰匙等交還管理人員。管理人員及時向區委人才辦報備。
第九條? 承租人不得對住房進行二次裝修、擴建、加建和擅自改變原有使用功能和內部結構，因使用不當造成房屋或附屬設施損壞的，應負責維修或賠償。
第十條? 承租人應遵守相關法律法規及小區管理規定，及時繳納相關費用，自覺遵守公共租賃住房用電、用氣、防盜、消防等各項安全規定，租住期間如發生安全事故責任自負，并承擔相應民事、刑事責任。
第十一條? 非個人行為導致人才公寓需要維修或更換物品的，承租人通過電話聯系房屋管理權屬單位，詳細告知需要維修具體事宜，房屋管理權屬單位負責維修。
第十二條?對于申請人才公寓并審核通過，但人才公寓未能實物保障且發生實際租房行為的，按有關規定給予相應租房補貼。租房補貼與人才公寓不重復享受，最高補貼3年。
第十三條? 人才公寓租住費用由區委人才工作經費承擔。
第十四條? 本辦法由區委人才辦負責解釋。
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附件：1.梁平區人才公寓入住審批表
2.梁平區人才公寓配額使用申請表
3.梁平區人才公寓退房審批表
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附件1
梁平區人才公寓入住審批表
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姓名 |
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性別 |
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民族 |
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照
片
（1寸） |
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出生日期 |
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身份證號碼 |
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工作單位及職務 |
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申請入住時段 |
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申請人才公寓
入住原因 |
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用人單位意見 |
簽字：（蓋章）
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主管部門意見 |
簽字：（蓋章）
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區委人才辦意見 |
簽字：（蓋章）
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渝公網安備50022802000041號
