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梁平區(qū)水利局2025年法治政府建設(shè)情況報告
日期:2026-01-20
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? ? 按照2025年全區(qū)法治政府建設(shè)工作要點部署,結(jié)合我局推進(jìn)法治政府建設(shè)各項工作實際,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、法治政府建設(shè)推進(jìn)情況

(一)深化法治體系建設(shè),夯實穩(wěn)固制度保障

一是加強政治理論學(xué)習(xí)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面系統(tǒng)地開展習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)。結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,深入黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí),強化理論聯(lián)系實際,提升干部職工依法行政能力。二是加強法治建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)。落實局黨政主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,提高政治站位,堅決扛牢政治責(zé)任,宣傳貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想和中央全面依法治國工作會議精神,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了市委全面依法治市委員會會議精神情況和區(qū)委全面依法治區(qū)委員會會議精神。三是嚴(yán)格落實重大決策合法性審查機(jī)制,成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的法治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將法治建設(shè)納入年度工作要點和績效考核體系。

(二)執(zhí)法水平提質(zhì)增效,治理效能持續(xù)彰顯

一是執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)深入推進(jìn)。全面落實行政執(zhí)法三項制度強化執(zhí)法人員能力建設(shè),通過線上+線下相結(jié)合的方式開展常態(tài)化培訓(xùn),積極組織全體干部職工參加法制教育網(wǎng)《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想強化行政執(zhí)法能力建設(shè)專題培訓(xùn)班》及《重慶市梁平區(qū)法治理論知識考試系統(tǒng)》等線上培訓(xùn)學(xué)習(xí),選派執(zhí)法人員參加水利部、市局、區(qū)司法局組織的線上線下培訓(xùn),參訓(xùn)率百分百,合格率百分百。二是執(zhí)法行動成效顯著。聚焦河湖管理、水資源保護(hù)、水利工程安全等重點領(lǐng)域,開展河湖安全保護(hù)、河道采砂、非法取水整治等行動,嚴(yán)厲打擊水事違法行為。涉企行政檢查,主要是對工程建設(shè)方面的質(zhì)量和安全檢查,按照工程進(jìn)度安排和質(zhì)量要求,落實相應(yīng)的檢查頻次;其次是對取用水戶的檢查,主要是通過在線監(jiān)測進(jìn)行管理,不存在亂檢查情況。20251月至今,共開展涉企行政檢查13次,不存在違規(guī)檢查情況。

2025年度,共立案查處水事違法案件14起(其中一般程序1件、簡易程序13件),罰款總額3.1萬元,有效制止了水事違法行為的發(fā)生,保障水事環(huán)境良性發(fā)展。   ?

(三)普法宣傳全面開展,法治氛圍愈發(fā)濃厚

一是普法責(zé)任體系全面落實。嚴(yán)格執(zhí)行誰執(zhí)法誰普法普法責(zé)任制,制定并公示年度普法責(zé)任清單和重點任務(wù)清單,構(gòu)建 黨組領(lǐng)導(dǎo)、科室聯(lián)動、全員參與、社會協(xié)同的普法工作格局。將水利相關(guān)法律法規(guī)納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組年度學(xué)習(xí)計劃,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。二是主題宣傳活動形式多樣。世界水日”“中國水周為契機(jī),開展多維度、全覆蓋宣傳活動。通過設(shè)置宣傳主會場、擺放法治展板、發(fā)放宣傳資料等方式,累計發(fā)放水利法規(guī)等宣傳資料2萬余份,接受群眾咨詢1余人次。創(chuàng)新開展水安全與節(jié)水公益課趣味普法宣傳活動,走進(jìn)社區(qū)、校園、企業(yè)開展精準(zhǔn)普法,推動水法治知識深入人心。三是執(zhí)法普法融合深度推進(jìn)。推行執(zhí)法+普法模式,將普法融入執(zhí)法檢查、案件查處全過程,堅持 先普法、后執(zhí)法,在辦案中向當(dāng)事人詳細(xì)說明執(zhí)法依據(jù)、法律條款及違法后果。通過邀請相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)人員參與案件辦理過程,開展現(xiàn)場警示教育,形成 查處一起、警示一片的良好效果。

(四)優(yōu)化政務(wù)服務(wù)工作,夯實為民服務(wù)宗旨

一是提升行政審批便利度,審批事項全部進(jìn)入政務(wù)服務(wù)中心,按照上級要求完善政務(wù)服務(wù)事項指南;加強渝快辦政務(wù)服務(wù)能力建設(shè),實行線上一網(wǎng)通辦、線下一窗綜辦,實施川渝通辦跨省能辦”“全渝通辦審批項目,做實一件事一次辦;授權(quán)首席事務(wù)代表,推動相關(guān)事項當(dāng)場辦理、即時辦結(jié);推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、便利化;二是行政審批辦件情況:截至目前共辦理各類審批件共計111件,公共服務(wù)類辦件情況:水保自主驗收已辦理34件,開工備案已辦理8件,安全屬地備案已辦理11件;其它行政權(quán)力辦件情況:質(zhì)量監(jiān)督已辦理7件,辦結(jié)率、群眾滿意度均為100%

(五)化解矛盾糾紛沖突,依法依規(guī)處置到位

建立完善水事糾紛協(xié)調(diào)處理工作機(jī)制,定期預(yù)判分析可能出現(xiàn)的水事糾紛,把矛盾糾紛處置在萌芽狀態(tài),切實維護(hù)群眾合法權(quán)益,促進(jìn)水利改革大局穩(wěn)定。2025年以來,我局信訪總量95件次、139人次,其中民呼我為21件次,來信5件次,來訪57件次(三峽移民來訪26件次、49人次;原清退水利工作人員17件次、24人次)。組建工作專班到奉節(jié)勸返擬購票進(jìn)京1批次5人次,到鄭州勸返1批次3人次,到達(dá)州勸返1批次4人次,到重慶市勸返三峽移民到市上訪1批次5人次。截至目前,我區(qū)三峽移民信訪情況基本可控,暫未發(fā)現(xiàn)到區(qū)集訪和到市進(jìn)京非正常訪苗頭。

(六)全面落實行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度

2025 年,我局共涉及行政訴訟案件 1 件,為龍溪河回龍段整治項目占地相關(guān)糾紛。該案件事關(guān)民生福祉與項目推進(jìn),自案件受理后,我局第一時間啟動應(yīng)訴工作預(yù)案,嚴(yán)格落實負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴要求,指派該項目分管領(lǐng)導(dǎo)作為出庭負(fù)責(zé)人全程參與訴訟活動。目前,案件正處于審理過程中,出庭負(fù)責(zé)人積極配合司法機(jī)關(guān)調(diào)查取證,主動就項目審批、征地程序、補償安置等關(guān)鍵問題作出說明,充分展現(xiàn)了我局尊重司法、積極應(yīng)訴、依法行政的良好形象。

(七)嚴(yán)格規(guī)范文件管理,夯實政務(wù)運行基礎(chǔ)

一是貫徹執(zhí)行行政規(guī)范性文件管理制度。對我局規(guī)范性文件進(jìn)行認(rèn)真梳理,并定期清理,將清理后繼續(xù)有效、失效和廢止的規(guī)范性文件目錄向社會公布,2025年廢止農(nóng)業(yè)水價管理辦法(2017274號規(guī)范性文件。二是制定了重慶市梁平區(qū)人民政府關(guān)于劃定全區(qū)禁止開墾陡坡地范圍的公告(送審稿)》現(xiàn)提請區(qū)政府常務(wù)會審議,提請審議前,按照規(guī)范性文件要求,通過內(nèi)部審查、評估,公開征求意見,法治審核等流程。

(八)扎實推進(jìn)安全生產(chǎn),全面筑牢安全屏障

對在建已成水利工程、河道薄弱環(huán)節(jié)、山洪危險區(qū)、行業(yè)監(jiān)管單位等方面實施拉網(wǎng)式大排查大整治,建立并錄入隱患排查臺賬。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,凡能夠在短期內(nèi)整改的,立即整改決不拖延;暫時難以整改的,也列出計劃,做到整改責(zé)任、措施、資金、時間、預(yù)案五落實,并堅持跟蹤督查、閉環(huán)管理。今年以來開展安全執(zhí)法檢查 687次,排查整治一般事故隱患475個,重大事故隱患 17個,約談企業(yè)0家,行政處罰13次,罰款 1.6 萬元。?????????????????

?、存在的問題與不足

一是普法實效仍需提升。普法宣傳針對性和創(chuàng)新性不足,對重點人群、重點領(lǐng)域的精準(zhǔn)普法力度不夠;社會公眾水法治意識仍有欠缺,尊法學(xué)法守法用法的社會氛圍尚未完全形成。二是法治政府建設(shè)經(jīng)費保障不力。法治政府沒有專項經(jīng)費,開展各項工作受制約。三是行政執(zhí)法人員素質(zhì)還需提高。大綜合一體化行政執(zhí)法改革中,專業(yè)骨干調(diào)離致使專職執(zhí)法人員缺口顯著,現(xiàn)有人員專業(yè)背景、業(yè)務(wù)經(jīng)驗不足,難以匹配行政檢查的專業(yè)性與規(guī)范性要求,嚴(yán)重制約日常行政檢查工作高效開展。

2026年工作思路

一是推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實行政執(zhí)法三項制度全面實現(xiàn)執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理。推行柔性執(zhí)法,規(guī)范涉企檢查行為,優(yōu)化營商環(huán)境。加強執(zhí)法監(jiān)督問責(zé),建立執(zhí)法質(zhì)量考核評價體系,提升執(zhí)法公信力。二是深化普法責(zé)任落實。持續(xù)完善誰執(zhí)法誰普法”“誰主管誰普法責(zé)任制,細(xì)化普法責(zé)任清單,將普法工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。三是強化協(xié)同治理提升法治效能。完善跨部門協(xié)作機(jī)制,深化水利與檢察、公安、生態(tài)環(huán)境等部門的協(xié)作,健全執(zhí)法與司法銜接、公益訴訟協(xié)作機(jī)制,加強信息共享、線索移送、聯(lián)合辦案,提升協(xié)同治理能力。四是加強法治隊伍建設(shè)。建立常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制,將習(xí)近平法治思想、水利法律法規(guī)、執(zhí)法實務(wù)技能等納入培訓(xùn)內(nèi)容,每年開展線上與線下學(xué)習(xí)及選派執(zhí)法人員參加市局、區(qū)司法局組織的培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。鼓勵執(zhí)法人員參加法律職業(yè)資格考試,培養(yǎng)復(fù)合型法治人才,提升隊伍專業(yè)化水平。




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