哪些人員可以參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險？
1.與我市行政區(qū)域內(nèi)的各類用人單位形成勞動關(guān)系的職工應(yīng)按《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
2.年滿16周歲以上、未達(dá)到國家規(guī)定法定退休年齡的靈活就業(yè)人員，有參加基本養(yǎng)老保險意愿且具繳費(fèi)能力，可自愿申請以個人身份參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
在哪里辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保手續(xù)？
新開辦企業(yè)首次辦理人員社保登記，可通過重慶市網(wǎng)上辦事大廳“一網(wǎng)通”平臺直接將員工相關(guān)信息錄入提交即可辦結(jié)。如企業(yè)需再次辦理員工社保登記業(yè)務(wù)，可以通過以下兩種方式辦理：
（1）線上辦理。企業(yè)可登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)辦理，即時辦結(jié)；
（2）線下辦理。企業(yè)也可到其納稅地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)前臺辦理，即時辦結(jié)。
個人身份參保人員可線上通過重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)或“重慶人社”APP 辦理，也可線下在區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或鎮(zhèn)街社保所辦理。
參保人員辦理退休應(yīng)符合哪些條件？
應(yīng)當(dāng)同時滿足以下條件：
（1）必須參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并履行繳費(fèi)義務(wù)；
（2）從2025年1月1日起，參保人員可以自愿選擇彈性提前退休，提前時間距法定退休年齡最長不超過3年，且退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時間距法定退休年齡最長不超過3年。
（3）達(dá)到國家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限。
參保后我想測算退休后的待遇，怎么辦？
養(yǎng)老保險待遇堅(jiān)持“多繳多得，長繳多得”原則，也就是說，現(xiàn)在繳得越多，繳費(fèi)時間越長，以后拿到手的養(yǎng)老金就越多。參保人可通過重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、“重慶人社”APP 中的“待遇估算”功能，測算自己的養(yǎng)老待遇。
參保人去世后，可以享受哪些待遇？
參保人員因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，合稱遺屬待遇。喪葬補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)，按照參保人員死亡時重慶市上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計(jì)算。
參保人員在未領(lǐng)取養(yǎng)老金前死亡，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)以死亡時重慶市上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人的繳費(fèi)年限確定發(fā)放月數(shù)。繳費(fèi)年限不滿5年的，發(fā)放月數(shù)為3個月；繳費(fèi)年限滿5年不滿10年的，發(fā)放月數(shù)為6個月；繳費(fèi)年限滿10年不超過15年（含15年）的，發(fā)放月數(shù)為9個月；繳費(fèi)年限15年以上的，每多繳費(fèi)1年，發(fā)放月數(shù)增加1個月。繳費(fèi)年限30年以上的，按照30年計(jì)算，發(fā)放月數(shù)最高為24個月。同時將其養(yǎng)老保險個人賬戶累計(jì)儲存額一次性支付給其指定受益人或法定繼承人。
參保人員在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：以死亡時重慶市上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人在職時的繳費(fèi)年限確定最高發(fā)放月數(shù)（計(jì)算方法與在職人員相同），每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個月，發(fā)放月數(shù)最低為9個月。若個人賬戶儲存額有余額的，將余額一次性支付給其指定受益人或法定繼承人。
★?參保人員因病或非因工死亡，累計(jì)繳費(fèi)年限不足5年的，其遺屬待遇標(biāo)準(zhǔn)不得超過其個人繳費(fèi)之和。靈活就業(yè)等以個人身份參保人員以記入個人賬戶部分計(jì)算。
★?繳費(fèi)年限和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時間均計(jì)算到月。
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渝公網(wǎng)安備50022802000041號
