哪些人員可以參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險？
1.與我市行政區(qū)域內(nèi)的各類用人單位形成勞動關(guān)系的職工應按《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
2.年滿16周歲以上、未達到國家規(guī)定法定退休年齡的靈活就業(yè)人員，有參加基本養(yǎng)老保險意愿且具繳費能力，可自愿申請以個人身份參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。
在哪里辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保手續(xù)？
新開辦企業(yè)首次辦理人員社保登記，可通過重慶市網(wǎng)上辦事大廳“一網(wǎng)通”平臺直接將員工相關(guān)信息錄入提交即可辦結(jié)。如企業(yè)需再次辦理員工社保登記業(yè)務，可以通過以下兩種方式辦理：
（1）線上辦理。企業(yè)可登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)辦理，即時辦結(jié)；
（2）線下辦理。企業(yè)也可到其納稅地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)前臺辦理，即時辦結(jié)。
個人身份參保人員可線上通過重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)或“重慶人社”APP 辦理，也可線下在區(qū)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)或鎮(zhèn)街社保所辦理。
參保人員辦理退休應符合哪些條件？
應當同時滿足以下條件：
（1）必須參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并履行繳費義務；
（2）從2025年1月1日起，參保人員可以自愿選擇彈性提前退休，提前時間距法定退休年齡最長不超過3年，且退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時間距法定退休年齡最長不超過3年。
（3）達到國家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費年限。
參保后我想測算退休后的待遇，怎么辦？
養(yǎng)老保險待遇堅持“多繳多得，長繳多得”原則，也就是說，現(xiàn)在繳得越多，繳費時間越長，以后拿到手的養(yǎng)老金就越多。參保人可通過重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、“重慶人社”APP 中的“待遇估算”功能，測算自己的養(yǎng)老待遇。
參保人去世后，可以享受哪些待遇？
參保人員因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金，合稱遺屬待遇。喪葬補助金的標準，按照參保人員死亡時重慶市上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算。
參保人員在未領(lǐng)取養(yǎng)老金前死亡，撫恤金標準以死亡時重慶市上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人的繳費年限確定發(fā)放月數(shù)。繳費年限不滿5年的，發(fā)放月數(shù)為3個月；繳費年限滿5年不滿10年的，發(fā)放月數(shù)為6個月；繳費年限滿10年不超過15年（含15年）的，發(fā)放月數(shù)為9個月；繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發(fā)放月數(shù)增加1個月。繳費年限30年以上的，按照30年計算，發(fā)放月數(shù)最高為24個月。同時將其養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額一次性支付給其指定受益人或法定繼承人。
參保人員在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡，撫恤金標準：以死亡時重慶市上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人在職時的繳費年限確定最高發(fā)放月數(shù)（計算方法與在職人員相同），每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個月，發(fā)放月數(shù)最低為9個月。若個人賬戶儲存額有余額的，將余額一次性支付給其指定受益人或法定繼承人。
★?參保人員因病或非因工死亡，累計繳費年限不足5年的，其遺屬待遇標準不得超過其個人繳費之和。靈活就業(yè)等以個人身份參保人員以記入個人賬戶部分計算。
★?繳費年限和領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時間均計算到月。
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