一、單位基本情況
（一）職能職責
1.承擔區勞動人事爭議仲裁委員會的事務性工作。
2.辦理區勞動人事爭議仲裁委員會管轄的勞動人事爭議仲裁案件。
3.負責開展勞動人事爭議預防工作。負責勞動人事爭議基層調節委員會的建設和業務指導。
4.依法承擔勞動保障監察執法輔助性、事務性工作；宣傳勞動保障監察法律、法規和規章；協助全區勞動用工監管經辦業務；承擔統籌協調全區保障農民工工資支付相關工作；承擔全區勞動用工監管信息化建設工作；負責區本級仲裁員、監察員、調解員日常管理。
5.承辦上級交辦的其他工作。
（二）單位構成
重慶市梁平區勞動人事爭議仲裁院為隸屬于重慶市梁平區人力資源和社會保障局的公益一類財政全額預算事業單位，無內設機構。
二、單位收支總體情況
（一）收入預算：2025年年初預算數211.43萬元，其中：一般公共預算撥款211.43萬元，政府性基金預算撥款0萬元，國有資本經營預算撥款0萬元，財政專戶管理資金0萬元，事業收入資金0萬元，上級補助收入資金0萬元，附屬單位上繳收入資金0萬元，事業單位經營收入資金0萬元，其他收入資金0萬元；收入比2024年增加81.35萬元，主要是一般公共預算撥款增加81.35萬元。
（二）支出預算：2025年年初預算數211.43萬元，其中：社會保障和就業支出184.65萬元，衛生健康支出12.02萬元，住房保障支出14.76萬元；支出比2024年增加81.35萬元，主要是基本支出增加100.92萬元，項目支出減少19.57萬元。
三、單位預算情況說明
2025年一般公共預算財政撥款收入211.43萬元，一般公共預算財政撥款支出211.43萬元，比2024年增加81.35萬元。其中：基本支出211萬元，主要用于保障在職人員工資福利及社會保險繳費、離休人員離休費、退休人員補助等，保障部門正常運轉的各項商品服務支出，比2024年增加100.92萬元，主要原因是2024年6月，原重慶市梁平區人力資源和社會保障綜合行政執法支隊并入本單位，合并編報2025年度預算；項目支出0.43萬元，主要用于發放公益性崗位補貼，2024年減少19.57萬元，主要原因是本單位勞動人事爭議仲裁辦案經費等項目由局機關統一設立、管理、評價。
2025年無使用政府性基金預算撥款安排的支出，與上年保持一致。
四、“三公”經費情況說明
2025年“三公”經費預算0萬元，比2024年減少0.7萬元。其中：因公出國（境）費用0萬元，比2024年減少0萬元，主要原因是本單位未預算此費用；公務接待費0萬元，比2024年減少0.7萬元，主要原因是本單位公務接待由局機關統一安排；公務用車運行維護費0萬元，比2024年減少0萬元，主要原因是本單位未預算此費用；公務用車購置費0萬元，比2024年減少0萬元；主要原因是本單位未預算此費用。
五、其他重要事項的情況說明
（一）機關運行經費。2025年一般公共預算財政撥款運行經費31.17萬元，比2024年增加14.29萬元，主要原因為2024年6月，原重慶市梁平區人力資源和社會保障綜合行政執法支隊并入本單位，合并編報2025年度預算；主要用于辦公費、印刷費、郵電費、水電費、物管費、差旅費、會議費、培訓費及其他商品和服務支出等。
（二）政府采購情況。本單位政府采購預算總額1萬元：政府采購貨物預算1萬元、政府采購工程預算0萬元、政府采購服務預算0萬元；其中一般公共預算撥款政府采購1萬元：政府采購貨物預算1萬元、政府采購工程預算0萬元、政府采購服務預算0萬元。
（三）績效目標設置情況。2025年項目支出均實行了績效目標管理，涉及一般公共預算財政撥款0.43萬元。
（四）國有資產占有使用情況。截止2024年12月，本單位共有車輛0輛，其中一般公務用車0輛、執勤執法用車0輛。2025年一般公共預算安排購置車輛0輛，其中一般公務用車0輛、執勤執法用車0輛。
六、專業性名詞解釋
（一）財政撥款收入：指本年度從本級財政部門取得的財政撥款，包括一般公共預算財政撥款、政府性基金預算財政撥款和國有資本經營預算財政撥款。
（二）其他收入：指單位取得的除“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”等以外的收入。
（三）基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員經費和公用經費。
（四）項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。
（五）“三公”經費：指用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費、公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置費反映單位公務用車購置支出（含車輛購置稅）；公務用車運行維護費反映單位按規定保留的公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。
（六）機關運行經費：為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務等的各項公用經費，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維護費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。
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單位預算公開聯系人：劉玥???聯系方式：023-53888133
| 表一 |
|
| 重慶市梁平區勞動人事爭議仲裁院財政撥款收支總表 |
| 單位：萬元 |
| 收入 |
支出 |
| 項目 |
預算數 |
項目 |
合計 |
一般公共預算 |
政府性基金預算 |
國有資本經營預算 |
| 一、本年收入 |
211.43 |
一、本年支出 |
211.43 |
211.43 |
|
|
| 一般公共預算資金 |
211.43 |
社會保障和就業支出 |
184.65 |
184.65 |
|
|
| 政府性基金預算資金 |
|
衛生健康支出 |
12.02 |
12.02 |
|
|
| 國有資本經營預算資金 |
|
住房保障支出 |
14.76 |
14.76 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 二、上年結轉 |
|
二、結轉下年 |
|
|
|
|
| 一般公共預算撥款 |
|
|
|
|
|
|
| 政府性基金預算撥款 |
|
|
|
|
|
|
| 國有資本經營收入 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 收入合計 |
211.43 |
支出合計 |
211.43 |
211.43 |
|
|
| 表二 |
重慶市梁平區勞動人事爭議仲裁院
一般公共預算財政撥款支出預算表 |
|
| 單位：萬元 |
|
| 功能分類科目 |
2025年預算數 |
| 科目編碼 |
科目名稱 |
總計 |
基本支出? |
項目支出? |
| 合計 |
211.43 |
211 |
0.43 |
| 208 |
社會保障和就業支出 |
184.65 |
184.22 |
0.43 |
| 20801 |
人力資源和社會保障管理事務 |
154.48 |
154.48 |
|
| 2080101 |
行政運行 |
154.48 |
154.48 |
|
| 20805 |
行政事業單位養老支出 |
29.74 |
29.74 |
|
| 2080505 |
機關事業單位基本養老保險繳費支出 |
16.28 |
16.28 |
|
| 2080506 |
機關事業單位職業年金繳費支出 |
8.14 |
8.14 |
|
| 2080599 |
其他行政事業單位養老支出 |
5.32 |
5.32 |
|
| 20807 |
就業補助 |
0.43 |
|
0.43 |
| 2080704 |
社會保險補貼 |
0.24 |
|
0.24 |
| 2080705 |
公益性崗位補貼 |
0.19 |
|
0.19 |
| 210 |
衛生健康支出 |
12.02 |
12.02 |
|
| 21011 |
行政事業單位醫療 |
12.02 |
12.02 |
|
| 2101101 |
行政單位醫療 |
10.18 |
10.18 |
|
| 2101199 |
其他行政事業單位醫療支出 |
1.84 |
1.84 |
|
| 221 |
住房保障支出 |
14.76 |
14.76 |
|
| 22102 |
住房改革支出 |
14.76 |
14.76 |
|
| 2210201 |
住房公積金 |
14.76 |
14.76 |
|
| 表三 |
重慶市梁平區勞動人事爭議仲裁院
一般公共預算財政撥款基本支出預算表 |
|
| 單位：萬元 |
|
| 經濟分類科目 |
2025年基本支出 |
| 科目編碼 |
科目名稱 |
總計 |
人員經費 |
日常公用經費 |
| 合計 |
211 |
179.83 |
31.17 |
| 301 |
工資福利支出 |
86.31 |
86.31 |
|
| 30101 |
基本工資 |
35.2 |
35.2 |
|
| 30108 |
機關事業單位基本養老保險繳費 |
16.28 |
16.28 |
|
| 30109 |
職業年金繳費 |
8.14 |
8.14 |
|
| 30110 |
職工基本醫療保險繳費 |
10.18 |
10.18 |
|
| 30112 |
其他社會保障繳費 |
0.31 |
0.31 |
|
| 30113 |
住房公積金 |
14.76 |
14.76 |
|
| 30114 |
醫療費 |
1.44 |
1.44 |
|
| 30102 |
津貼補貼 |
28.77 |
28.77 |
|
| 3010201 |
規范性津補貼 |
26.84 |
26.84 |
|
| 3010202 |
其他津補貼 |
1.39 |
1.39 |
|
| 3010203 |
鄉鎮工作補貼 |
0.54 |
0.54 |
|
| 30103 |
獎金 |
59.03 |
59.03 |
|
| 3010301 |
公務員基礎績效獎 |
35.4 |
35.4 |
|
| 3010302 |
公務員年度考核獎 |
20.7 |
20.7 |
|
| 3010303 |
年終一次性獎金 |
2.93 |
2.93 |
|
| 302 |
商品和服務支出 |
30.17 |
|
30.17 |
| 30201 |
辦公費 |
0.5 |
|
0.5 |
| 30202 |
印刷費 |
0.2 |
|
0.2 |
| 30205 |
水費 |
0.5 |
|
0.5 |
| 30206 |
電費 |
0.5 |
|
0.5 |
| 30207 |
郵電費 |
2.81 |
|
2.81 |
| 30211 |
差旅費 |
0.3 |
|
0.3 |
| 30228 |
工會經費 |
15.79 |
|
15.79 |
| 30229 |
福利費 |
1.79 |
|
1.79 |
| 30239 |
其他交通費用 |
7.78 |
|
7.78 |
| 303 |
對個人和家庭的補助 |
5.72 |
5.72 |
|
| 30305 |
生活補助 |
5.32 |
5.32 |
|
| 30307 |
醫療費補助 |
0.4 |
0.4 |
|
| 310 |
資本性支出 |
1 |
|
1 |
| 31002 |
辦公設備購置 |
1 |
|
1 |
| 表四 |
| 重慶市梁平區勞動人事爭議仲裁院一般公共預算“三公”經費支出表 |
|
|
| 單位：萬元 |
| 2025年預算數 |
| 合計 |
因公出國（境）費 |
公務用車購置及運行費 |
公務接待費 |
| 小計 |
公務用車購置費 |
公務用車運行費 |
|
|
|
|
|
|
| （備注：本單位無該項收支，故此表無數據。） |
|
| 表五 |
| 重慶市梁平區勞動人事爭議仲裁院政府性基金預算支出表 |
|
| 單位：萬元 |
|
| 科目編碼 |
科目名稱 |
本年政府性基金預算財政撥款支出 |
| 總計 |
基本支出? |
項目支出? |
| 合計 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| （備注：本單位無政府性基金收支，故此表無數據。） |
| 表六 |
| 重慶市梁平區勞動人事爭議仲裁院收支總表 |
|
| 單位：萬元 |
|
| 收入 |
支出 |
| 項目 |
預算數 |
項目 |
預算數 |
| 合計 |
211.43 |
合計 |
211.43 |
| 一般公共預算資金 |
211.43 |
社會保障和就業支出 |
184.65 |
| 政府性基金預算資金 |
|
衛生健康支出 |
12.02 |
| 國有資本經營預算資金 |
|
住房保障支出 |
14.76 |
| 財政專戶管理資金 |
|
|
|
| 事業收入資金 |
|
|
|
| 上級補助收入資金 |
|
|
|
| 附屬單位上繳收入資金? |
|
|
|
| 事業單位經營收入資金 |
|
|
|
| 其他收入資金? |
|
|
|
| 表七 |
| 重慶市梁平區勞動人事爭議仲裁院收入總表 |
|
| 單位：萬元 |
|
| 科目 |
總計 |
一般公共預算撥款收入 |
政府性基金預算撥款收入 |
國有資本經營預算撥款收入 |
財政專戶管理資金收入 |
事業收入 |
上級補助收入 |
附屬單位上繳收入 |
事業單位經營收入 |
其他收入 |
| 科目編碼 |
科目名稱 |
| 合計 |
211.43 |
211.43 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 208 |
社會保障和就業支出 |
184.65 |
184.65 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 20801 |
人力資源和社會保障管理事務 |
154.48 |
154.48 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2080101 |
行政運行 |
154.48 |
154.48 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 20805 |
行政事業單位養老支出 |
29.74 |
29.74 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2080505 |
機關事業單位基本養老保險繳費支出 |
16.28 |
16.28 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2080506 |
機關事業單位職業年金繳費支出 |
8.14 |
8.14 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2080599 |
其他行政事業單位養老支出 |
5.32 |
5.32 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 20807 |
就業補助 |
0.43 |
0.43 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2080704 |
社會保險補貼 |
0.24 |
0.24 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2080705 |
公益性崗位補貼 |
0.19 |
0.19 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 210 |
衛生健康支出 |
12.02 |
12.02 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 21011 |
行政事業單位醫療 |
12.02 |
12.02 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2101101 |
行政單位醫療 |
10.18 |
10.18 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2101199 |
其他行政事業單位醫療支出 |
1.84 |
1.84 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 221 |
住房保障支出 |
14.76 |
14.76 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 22102 |
住房改革支出 |
14.76 |
14.76 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2210201 |
住房公積金 |
14.76 |
14.76 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 表八 |
| 重慶市梁平區勞動人事爭議仲裁院支出總表 |
|
| 單位：萬元 |
|
| 科目編碼 |
科目名稱 |
總計 |
基本支出 |
項目支出 |
| 合計 |
211.43 |
211 |
0.43 |
| 208 |
社會保障和就業支出 |
184.65 |
184.22 |
0.43 |
| 20801 |
人力資源和社會保障管理事務 |
154.48 |
154.48 |
|
| 2080101 |
行政運行 |
154.48 |
154.48 |
|
| 20805 |
行政事業單位養老支出 |
29.74 |
29.74 |
|
| 2080505 |
機關事業單位基本養老保險繳費支出 |
16.28 |
16.28 |
|
| 2080506 |
機關事業單位職業年金繳費支出 |
8.14 |
8.14 |
|
| 2080599 |
其他行政事業單位養老支出 |
5.32 |
5.32 |
|
| 20807 |
就業補助 |
0.43 |
|
0.43 |
| 2080704 |
社會保險補貼 |
0.24 |
|
0.24 |
| 2080705 |
公益性崗位補貼 |
0.19 |
|
0.19 |
| 210 |
衛生健康支出 |
12.02 |
12.02 |
|
| 21011 |
行政事業單位醫療 |
12.02 |
12.02 |
|
| 2101101 |
行政單位醫療 |
10.18 |
10.18 |
|
| 2101199 |
其他行政事業單位醫療支出 |
1.84 |
1.84 |
|
| 221 |
住房保障支出 |
14.76 |
14.76 |
|
| 22102 |
住房改革支出 |
14.76 |
14.76 |
|
| 2210201 |
住房公積金 |
14.76 |
14.76 |
|
| 表九 |
| 重慶市梁平區勞動人事爭議仲裁院政府采購預算明細表 |
|
| 單位：萬元 |
|
| 項目編號 |
項目 |
總計 |
一般公共預算撥款收入 |
政府性基金預算撥款收入 |
國有資本經營預算撥款收入 |
財政專戶管理資金收入 |
事業收入 |
上級補助收入 |
附屬單位上繳收入 |
事業單位經營收入 |
其他收入 |
| 合計 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| A |
貨物 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 表十 |
| 2025年項目支出績效目標表 |
| 編制單位： |
301002-重慶市梁平區勞動人事爭議仲裁院 |
單位：萬元 |
| 項目名稱 |
50015522T000000106485-公益性崗位補貼 |
業務主管部門 |
重慶市梁平區人力資源和社會保障局 |
| 預算執行率權重 |
10 |
項目分類 |
重點專項 |
| 當年預算（萬元) |
0.19 |
本級安排（萬元) |
|
| 上級補助（萬元) |
0.19 |
| 項目概述 |
2025年按月對2名公益性崗位人員發放補貼。（重慶市財政局重慶市人力資源和社會保障局《關于印發重慶市就業補助資金管理辦法的通知》（渝財規〔2019〕15號）、重慶市財政局重慶市人力資源和社會保障局《關于做好公益性崗位開發和管理工作的通知》（渝人社發〔2016〕239號） |
| 立項依據 |
重慶市財政局重慶市人力資源和社會保障局《關于印發重慶市就業補助資金管理辦法的通知》（渝財規〔2019〕15號） |
| 當年績效目標 |
2025年在崗公益性崗位達到2人及以上，按月對在崗公益性崗位發放補貼，確保資金及時下達、準確發放。 |
| 績效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標? |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質 |
指標值 |
是否核心指標 |
| 產出指標 |
數量指標 |
在崗公益性崗位人數 |
20 |
人 |
≥ |
2 |
是 |
| 產出指標 |
質量指標 |
公益性崗位人均補貼 |
20 |
元/月 |
≥ |
2330 |
是 |
| 產出指標 |
質量指標 |
公益性崗位補貼發放及時率 |
20 |
% |
＝ |
100 |
是 |
| 效益指標 |
社會效益指標 |
公益性崗位參保率 |
20 |
% |
＝ |
100 |
是 |
| 滿意度指標 |
服務對象滿意度指標 |
公益性崗位補貼發放工作投訴率 |
10 |
% |
＝ |
0 |
否 |
| 2025年項目支出績效目標表 |
| 編制單位： |
301002-重慶市梁平區勞動人事爭議仲裁院 |
單位：萬元 |
| 項目名稱 |
50015522T000000162680-社會保險補貼 |
業務主管部門 |
重慶市梁平區人力資源和社會保障局 |
| 預算執行率權重 |
10 |
項目分類 |
重點專項 |
| 當年預算（萬元) |
0.24 |
本級安排（萬元) |
|
| 上級補助（萬元) |
0.24 |
| 項目概述 |
對符合條件的人員，按其實際繳納職工養老保險費、職工醫療保險（含大額醫療保險）的2/3給予社會保險補貼。 |
| 立項依據 |
重慶市財政局重慶市人力資源和社會保障局《關于印發重慶市就業補助資金管理辦法的通知》（渝財規〔2019〕15號） |
| 當年績效目標 |
2025年在崗公益性崗位達到2人及以上，確保全員參保，并按月及時為公益性崗位人員繳納社會保障費用。 |
| 績效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標? |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質 |
指標值 |
是否核心指標 |
| 產出指標 |
數量指標 |
在崗公益性崗位人數 |
20 |
人 |
≥ |
8 |
是 |
| 產出指標 |
質量指標 |
公益性崗位社會保險補貼人均標準 |
20 |
元/月 |
≥ |
1000 |
是 |
| 產出指標 |
質量指標 |
公益性崗位社會保障費用繳納及時率 |
20 |
% |
＝ |
100 |
是 |
| 效益指標 |
社會效益指標 |
公益性崗位參保率 |
20 |
% |
＝ |
100 |
是 |
| 滿意度指標 |
服務對象滿意度指標 |
公益性崗位投訴率 |
10 |
% |
＝ |
0 |
否 |
渝公網安備50022802000041號
