2025年，在區委、區政府的堅強領導下，蟠龍鎮堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，緊緊圍繞全區法治政府建設工作總體部署要求，以提升依法行政能力和服務效能、優化營商環境、保障群眾權益、促進社會公平正義為核心，扎實推進法治政府建設各項工作，并取得了階段性成效，現將我鎮2025年法治政府建設工作報告如下：
一、2025年推進法治政府建設的主要舉措和成效
（一）強化組織領導，壓實法治建設責任
一是黨政主要負責人履行推進法治政府建設第一責任人職責。鎮黨委、政府高度重視法治建設工作，將法治建設深度融入全鎮發展總體規劃和黨委年度工作計劃。主要負責人親自指導審定法治建設總體規劃及年度計劃，部署安排法治建設工作主要任務指標清單及具體工作事項，制定月度總結研判機制，每月總結工作完成情況，根據每月工作完成情況，推動下一步工作計劃，確保我鎮法治政府建設工作穩步推進；堅持推動將法治建設工作與其他業務工作“同部署、同推進、同督促、同考核”工作機制，常態化指導全鎮法治建設工作，精準研判形勢、破解瓶頸難題，實現法治建設與經濟發展、民生保障、基層治理等中心工作同頻共振。今年以來，主要負責人聽取法治建設工作專題匯報2次，組織召開黨委會議專題研究法治建設相關工作4次。
二是縱深推進學習宣傳習近平法治思想。將學習貫徹習近平法治思想納入全鎮黨員干部、領導班子和干部職工學習培訓內容，依托主題黨日、“三會一課”、鎮村干部大會、職工會議等多元載體，開展系統性學習，不斷提升運用法治思維和法治方式開展工作的思想自覺與行動自覺。2025年黨政主要負責人組織召開黨委理論學習中心組學習7次，帶頭落實“第一議題”學習27次。
（二）健全決策機制，提升依法行政水平
一是優化規范性文件監督管理。嚴格落實規范性文件制定、備案、清理等程序。為確保規范性文件的合法性，在制定文件時，按照合法性審查工作指引，建立健全法律顧問協助審查機制，依法制定規范性文件。同時，結合實際及時清理、修改或廢止不符合法律規定、不合時宜的規范性文件，完善規范性文件動態清理工作機制，有效促進行政管理規范化。
二是推行法律顧問全程參與機制。為充分發揮法律顧問審核把關作用，我鎮結合實際簽訂法律顧問合同，明確法律顧問全流程參與政府重大決策、重大項目洽談、規范性文件制定、合同審核、行政復議訴訟等工作要求，建立事前審查、事中跟進、事后復盤的閉環工作機制，有效防范化解行政法律風險。
三是積極履行政務公開。嚴格遵循《政府信息公開條例》，積極深化政務公開工作，全面推進決策、執行、管理、服務、結果“五公開”，及時通過政府網站、政務公開欄，依法主動公開重大建設項目、社會公益事業等重點領域信息，不斷規范公開流程，健全信息發布、政策解讀機制，確保公眾知情權、參與權和監督權。2025年，全鎮10處線下政務公開欄，3處政務公開專區，主動公開各類政務信息1000余條。
（三）規范執法行為，促進公平正義
一是深化綜合行政執法改革。嚴格按照市級、區級對鄉鎮綜合行政執法改革要求，持續深化“大綜合一體化”行政執法改革，落實綜合行政執法部門與其他各部門間協同聯動、信息共享等工作機制。落實專人負責“執法+監督”一體化數字應用，幫助并督促執法人員對平臺應用的學習和使用，提高平臺使用率。2025年，我鎮積極開展行政執法即時檢查6次、日常巡查16次、“綜合查一次”16次。
二是推進執法隊伍規范化建設。組建專業化綜合行政執法隊伍，現有執法人員2名均持證上崗，業務覆蓋市場監管、環保、住建、交通等重點領域，同步培育優秀后備執法力量2名，夯實基層執法根基。構建“1+N”執法聯動體系，整合村社干部、網格員，形成“鎮管面、村管片、員管線”全域執法網絡，執法響應速度大幅度提升。
三是扎實開展規范涉企行政執法。嚴格落實涉企執法改革方案、涉企檢查事項清單，全面清理行政檢查主體資格，推行行政檢查“掃碼入企”，“企業碼”“執法碼”兩碼互核。2025年，開展涉企行政執法檢查32起，查處各類違法行為13起，排查整改各類風險隱患13處。
（四）化解矛盾糾紛，維護社會穩定
一是不斷完善矛盾糾紛多元化解機制。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，創新構建“鎮-村-網格”三級矛盾糾紛化解機制。充分利用法律顧問、村居干部、網格員、駐村民警等多方力量，構建多方參與的復合型調解隊伍，形成“預先排查-綜合研判-多方調處-及時反饋”全流程閉環工作體系。同時，依托“矛盾糾紛多元化解”線上平臺，實現糾紛受理、處置、反饋全流程線上化，提升化解效率。2025年，通過矛盾糾紛多元化解平臺排查矛盾糾紛268起，化解268起，化解率100%。
二是縱深推進信訪工作法治化。嚴格落實《信訪工作條例》，依托信訪系統，實現事項受理、辦理、反饋全流程閉環管理。同時加強雙向法治宣傳，既規范干部依法辦事，也引導群眾依法維權。
（五）深化普法宣傳，筑牢法治社會根基
嚴格落實“誰執法誰普法”責任制，創新普法形式和載體。結合“4·15”、“6·26”、“12·4”等重要節點，開展“法治宣傳月”“憲法宣傳周”等主題活動，開展場鎮集中宣傳3場次。創新推行“法治宣講+院壩會”“法治進校園”等特色宣傳模式，累計校園普法5場、院壩宣講170余場，發放普法宣傳品1.7萬份，讓法治精神走進千家萬戶。每月開展集中培訓，常態化提供入戶普法、法律咨詢等便民服務，推動基層治理法治化水平持續提升。
二、2025年推進法治政府建設存在的不足和原因
一是法治意識與執法能力不均衡。部分干部和執法人員運用法治思維解決復雜問題的能力不足，執法隊伍系統性培訓欠缺，新法律法規掌握不深，執法文書規范性有待加強。
二是執法三項制度落實不徹底。“執法全過程記錄、法制審核、結果公開”未完全落地，基層執法標準化建設有待加強。
三是服務供給與資源配置不均。隨著群眾法治意識不斷提升，對法律援助、合同審核、糾紛調解等多元化、高層次法律服務需求日益增長，現有服務資源難以充分滿足，制約了基層法治服務水平提升。
三、2026年推進法治政府建設的工作思路、目標舉措
在總結2025年重點工作完成情況的同時，確保2026年黨領導法治建設體制機制更加健全，鄉鎮綜合行政執法行為進一步規范，依法行政水平不斷提升，為全鎮高質量發展提供更加堅實的法治保障。
一是提升實施法治能力方面。完善黨委理論學習中心組學法、干部學法考法制度，提升運用法治思維解決問題的能力。
二是規范綜合行政執法方面。全面落實行政執法三項制度，推進“執法+監督”數字應用；優化“1+N”執法聯動體系，加強跨部門協作，解決重復檢查、執法不公等問題。
三是增強基層治理賦能方面。擴大“法律明白人”隊伍；完善三級矛盾化解機制，引入專業調解力量；深化法治示范村創建，以點帶面提升治理水平。
渝公網安備50022802000041號
