2025年，高新區管委會始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入踐行習近平法治思想，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，嚴格落實區委、區政府依法治區工作部署，扎實推進法治政府建設各項工作落地見效，為高新區高質量發展提供了堅實的法治保障。現將2025年度法治政府建設工作情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）提高政治站位，筑牢法治政府建設思想根基
將學習貫徹習近平法治思想作為首要政治任務，納入黨工委理論學習中心組學習、黨員干部教育培訓核心內容等，組織全體干部職工深入學習習近平法治思想、憲法、行政法律法規及行業相關規章制度等，推動習近平法治思想入腦入心、落地生根，切實把學習成果轉化為推進法治政府建設的實際行動，不斷提升干部職工運用法治思維和法治方式解決問題、推動工作的能力水平。同時積極組織干部職工參加法治理論考試，督促全體干部職工及時參考，并完成網上旁聽庭審任務，參考率和合格率均為100%。
（二）強化組織領導，壓實法治政府建設責任
健全完善黨工委領導、班子成員牽頭、各科室協同推進的法治政府建設工作機制，將法治政府建設工作納入單位年度重點工作部署，細化工作任務、明確完成時限、壓實工作責任，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。定期研究解決工作推進中的難點堵點問題，確保各項工作有序推進、落地見效。
（三）聚焦重點任務，提升法治政府建設工作質效
一是深化政務公開工作。嚴格落實政務公開工作要求，健全政務公開工作機制，明確公開范圍、規范公開流程、提升公開質量。2025年通過區政府網站主動公開政府信息28條，其中機構職能類2條、領導信息類3條、預算決算類12條、政策咨詢問答類3條、其他類8條。二是充分發揮法律顧問作用。聘請專業法律顧問，為單位重大決策、制度制定、合同校審等方面提供專業法律意見，全年共提供法律咨詢、論證服務等20余次，有效防范行政決策的法律風險，確保權力運行規范有序。三是健全糾紛化解機制。堅持以人民為中心，切實維護群眾合法權益，不斷充實園區調解隊伍，為依法化解園區矛盾糾紛提供人員保障。2025年以來，班子成員帶頭排查處理信訪事件68件，處理區信訪辦交辦事件3件，調解成功率100%。
二、存在的不足
盡管2025年法治政府建設工作取得一定成效，但對照新時代法治政府建設的更高要求，結合高新區發展實際，仍存在一些不足和短板，主要體現在：一是干部法治思維運用的深度仍有欠缺。部分干部雖具備基本的法治意識，但在處理園區產業發展中的復雜問題、突發情況時，主動運用法治思維和法治方式謀劃工作、化解難題的意識仍需提升，法治與業務工作融合的緊密度不足。二是園區矛盾糾紛調解隊伍建設仍存在薄弱環節。矛盾糾紛工作處理難度較大，相關工作經驗豐富的工作人員未能充分發揮傳幫帶作用，調解隊伍仍不夠壯大。三是普法宣傳的長效性和影響力不足。普法宣傳的形式較為單一，法律知識沒有入腦入心，學習效果不佳，日常化、常態化的普法機制尚未完全形成。
三、下一步工作打算
（一）持續深化理論學習
持續推進習近平法治思想學習貫徹走深走實，完善學習機制、豐富學習形式，加大干部職工法治培訓力度，組織開展常態化、制度化法治學習培訓，不斷提升干部職工的法治素養和依法行政能力，推動干部職工自覺運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題。
（二）健全糾紛化解體系
進一步完善矛盾糾紛多元化解體系，優化調解隊伍結構，加強與司法、勞動、市場監管等部門的聯動協作，建立跨部門矛盾糾紛化解聯動機制，提升復雜矛盾糾紛的化解能力。持續深化信訪問題源頭治理，常態化開展信訪隱患排查，健全信訪事項閉環管理機制，做到事事有回應、件件有落實。
（三）強化法治宣傳教育實效
創新法治宣傳教育形式，豐富宣傳內容，聚焦群眾需求和行業特點，開展針對性強、形式多樣的法治宣傳教育活動，提升宣傳教育的針對性和實效性，不斷提升群眾的法治意識和法治素養，營造園區尊法學法守法用法的良好氛圍。
渝公網安備50022802000041號
