按照工作要求，對照貴《關于做好2024年度法治政府建設情況報告的通知》，現將安勝鎮2024年度工作情況報告如下：
一、工作主要成效
（一）強化組織領導，落實工作責任
成立以鎮黨委書記為組長，鎮長鄉長為副組長，分管領導及相關工作人員為成員的領導小組，切實加強對法治政府建設工作的領導。形成主要領導抓，分管領導具體抓，相關單位、各村配合抓的工作模式；完善了各項工作制度，促進職能作用的發揮；制定了工作規劃，將各項工作任務，分解到各辦所以及各村，層層壓緊壓實責任。
（二）推動壓緊壓實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責
貫徹落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》，黨政主要負責人年終述職包含法治建設工作開展情況。樹立正確的用人導向。優先提拔使用法治素養好、依法辦事能力強的干部。對思想有偏差、法治觀念淡薄的干部，及時發現并進行批評教育、督促整改，問題嚴重或違法違紀的干部，依法依紀受到嚴肅處理。
（三）堅持依法行政，推進政府職能法治化
落實權力清單、責任清單管理機制，我鎮對權力清單、責任清單實行動態管理，嚴格按照清單內容開展自身工作。堅持集體討論決定，實行重大決策全體領導班子會議討論。強化規范性文件備案和證明事項告知承諾制。
（四）創新宣傳教育活動，推進政府思維法治化
加強培訓，提高業務水平。將普法學習列入黨委理論學習中心組學習內容，主要領導帶頭學法、守法、用法。利用鎮村干部大會、專題教育、“學習強國”APP作用、手機微信、QQ、廣播、板報、標語、橫幅等形式加大法制宣傳力度，營造了濃郁的法治建設輿論氛圍。抓綜合執法人員普法教育，采取集中培訓和自學相結合的方法進行學習，取得了良好的學習效果。
（五）嚴格規范，推進政府執法法治化
規范公正文明執法，轄區內安全生產、道路交通、消防安全執法等切實做到有法可依，執法必嚴。在執法過程中進行全程攝像，規范了行政執法行為。2024年，開展執法檢查252次。
多元化解矛盾糾紛。完善大調解體系，繼續抓好民間糾紛轉為刑事案件、群體性事件、極端案件的防范化解工作和信訪積案、陳年老案等“疑難雜癥”調解工作。2024年接訪群眾124人次，其中領導接訪件92件，全部得以化解率100%。按照“三到位一依法”，處理上級交辦來信、來訪30件，辦結率100%。
二、存在問題
一是學習領會習近平法治思想不夠全面，學用結合不夠。雖然按照要求組織干部職工對習近平法治思想開展學習，但學習效果不好，沒有入腦入心。
二是法治政府建設宣傳報道力度不夠，法治宣傳陣地建設有待加強。
三是我鎮執法力量薄弱，執法隊伍需進一步加強，目前我鎮綜合執法大隊工作人員2名，2024年11月退休1人，面臨工作脫節問題；
四是綜合行政執法責任制落實還需深入，行政執法能力還需學習和提升。
五是工作創新有待加強，如何在依法行政的前提下創新法治政府建設，仍需不斷探索。
六是行政執法工作人員能力有待提升。
三、工作建議
1.加大機關干部法律學習培訓力度。全面落實黨委理論學習中心組、班子（擴大）會議、機關干部會學法治度，重點學習憲法、與鄉鎮業務有關的相關專門法律知識。班子會議議題涉及重大法律問題的，聽取法律顧問的意見，涉及相關法律政策的要對法律政策依據作出說明。
2. 加強規范性文件制定和備案審查工作。制定規范性文件前經過公開征求意見、區委依法治區辦合法性審查、領導班子集體討論決定、向社會公開等程序，并產生一個上報備案一個。
3. 規范行政執法過程及記錄歸檔。加強對各行政執法單位的監督與指導，規范行政執法案卷的記錄和歸檔，提高適用法條的準確性，提升案件辦結率。
4.加強執法人員力量充實。鑒于近年執法人員退休情況較多，及時配備、補充人員，并進行相關業務培訓，保證工作的連續性。
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渝公網安備50022802000041號
